Tres juegos filosóficos que entrenan lo que de verdad te juega: cómo escuchás, cómo argumentás y cómo decidís cuando aprieta. Para vos, tu equipo, o una charla o taller.
empresas consideran el pensamiento analítico la habilidad más importante hoy.
de empleadores ve la brecha de habilidades como la mayor barrera para transformar su negocio.
de las habilidades actuales quedarán obsoletas antes de 2030. Sobreviven: análisis, creatividad y criterio ético.
Entrenás el arte de preguntar y escuchar con la mayéutica socrática. La mentora IA te desafía con preguntas que profundizan tu análisis, adaptadas a situaciones reales de tu industria.
Identificás errores lógicos en argumentos que parecen convincentes. Falacias reales de negocio, política y vida cotidiana. Cada nivel sube la dificultad.
Enfrentás dilemas donde no hay respuesta fácil. La IA observa cómo decidís bajo presión y revela la brecha entre lo que creés que harías y lo que realmente hacés.
75+ perfiles · 20 industrias · contenido adaptado a tu realidad
No es un curso con módulos obligatorios. Medís dónde estás, jugás, descubrís la brecha y mejorás en acción — no en teoría.
El autotest gratuito identifica tu zona de mayor fricción en 3 minutos. 9 preguntas adaptadas a tu contexto.
Completás los 3 juegos a tu ritmo. La mentora IA observa tus decisiones reales y construye tu perfil.
Recibís tu informe de brecha: la diferencia entre cómo te percibís y cómo realmente actuás.
Prácticas concretas para esta semana. No teoría — acciones específicas para tu contexto real.
Análisis profundo de cómo piensa y decide tu equipo. Informe ejecutivo personalizado y sesiones de devolución con especialista en filosofía aplicada.
Se contrata solo o como complemento de los juegos. La brecha entre el autotest y el desempeño en los juegos es el diferencial comercial real de Socratic Lab.
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Es el laboratorio de criterio de GoCriterIA: tres juegos filosóficos con una mentora de IA que entrenan diálogo, lógica y ética. No es un curso ni un test — es entrenamiento. Para personas y equipos.
Nueve preguntas que se completan en 3 minutos. Identifica tu zona de mayor fricción entre Relaciones, Decisiones y Propósito. Es gratuito, sin tarjeta, y genera un informe descargable en PDF.
Para cualquier persona o equipo que quiera pensar, dialogar y decidir mejor. El contenido se adapta automáticamente a tu contexto: más de 20 industrias y 75+ perfiles profesionales y personales.
Cada juego dura entre 20 y 40 minutos según tu ritmo. Podés jugarlos en una sola sesión o distribuirlos a lo largo de días. No hay expiración ni presión de tiempo — es entrenamiento, no evaluación.
Sí. El autotest es gratuito y lo hacés solo en 3 minutos. El Diagnóstico Organizacional es un análisis profundo de equipo, con sesiones de devolución con Claudia González y un informe ejecutivo personalizado. Se contrata por separado.